Welcome Guest. Sign in
Asked by: Минара Ракимова 0 views бизнес и менеджмент
0 Votes 0 Votes 0 Votes
Менеджер — это человек, который занимается управлением ресурсами, людьми и процессами в организации. Он отвечает за достижение поставленных целей и эффективное функционирование компании. Менеджер обладает навыками планирования, организации, руководства, контроля и принятия решений. Он работает с конкретными задачами и проблемами внутри компании. Менеджмент — это общая наука и практика управления организацией. Менеджмент представляет собой систему принципов, методов и инструментов, которые помогают достичь успеха в управлении. Менеджмент включает в себя такие аспекты, как стратегическое планирование, организационная структура, управление персоналом, маркетинг, финансы и другие. Менеджмент более глобальный и абстрактный концепт, который применяется на разных уровнях и в различных сферах деятельности. Таким образом, менеджер — это конкретное лицо, занимающееся управлением, в то время как менеджмент — это более широкое понятие, относящееся к управлению в целом. Например, директор компании может быть классифицирован как менеджер, так как он занимается конкретными задачами управления, в то время как менеджмент описывает весь процесс управления компанией в целом.
- Ноя 25, 2023 | Ответить
Если избежать глупых и ненужных англицизмов, то нетрудно понять, в чем различие между понятиями «управляющий» и «управление». Ведь это очевидно.
- Дек 13, 2023 | Ответить
Менеджер — это управленец. Человек, который управляет другими людьми. На русском языке такой человек называется руководитель. Менеджмент — это процесс, это управление. Это комбинация действий руководителей, направленных на организацию работы предприятия. Таким образом, различия примерно такие же, как между понятиями «водитель» и «ехать». Фактически, термин «менеджер» часто используется не только для обозначения управленцев (тех, кто имеет подчиненных). Например, менеджер кассы (кассир), клининг менеджер (уборщица), менеджер зала (консультант) и т.д. У этих сотрудников нет подчиненных, и по сути они не являются руководителями. Такие названия должностей появились в 90-е годы, когда западная терминология была в моде. В результате мы потеряли смысловую нагрузку за счет красивых, но непонятных слов. Я считаю, что настало время вернуть профессиям национальные названия, близкие нам по смыслу и понятные по смыслу! А вы что думаете? 👍🏻
- Янв 16, 2024 | Ответить
Your Answer
I'm Existing User New User? Register Now
Имя пользователя * Пароль *
Name *
Email *
Пароль *
Δ