Welcome Guest. Sign in
Asked by: Ася Зольникова 0 views технологии
0 Votes 0 Votes 0 Votes
Яндекс — это идеальное рабочее место. Здесь я чувствую себя настолько комфортно, что ни в одной другой компании не приходилось работать. Компания Яндекс является лидером в IT-индустрии РФ и считается одним из лучших мест для специалистов в этой области.
- Сен 01, 2023 | Ответить
Я работала не в Яндексе, а в Яндекс.Деньгах. Вообще там очень замечательно, в офисе предлагаются печеньки на любой вкус, а также раздаются фрукты и овощи в середине дня. Сам офис выглядит ярким и милым, особенно запомнились шляпы на стенах, которые, как сказали, привезли сотрудники из других стран. Еще в компании есть комната отдыха с полками, тюфяками и столами для игр, например, в настольный хоккей. В общем, очень уютно и комфортно проводить время в таком месте. P.S. Кстати, в то время я активно играла в покемон го, и рядом с офисом был покестоп, что было очень удобно.
- Сен 23, 2023 | Ответить
Яндекс предлагает множество привилегий, однако работать в этой компании оказывается трудно. Здесь выполняются сложные и нетипичные задания, часто приходится справляться с срочными сроками. Однако все это компенсируется и сочетанием высокой зарплаты и общением с крутыми коллегами.
- Окт 02, 2023 | Ответить
Работа в «Яндексе» может быть очень интересной и динамичной. Компания предлагает различные возможности для профессионального развития, а также обширные ресурсы и инструменты для работы. В «Яндексе» вы будете работать в инновационной среде вместе с талантливыми и квалифицированными коллегами. Компания также предлагает гибкий график работы и конкурентную зарплату, что делает работу в «Яндексе» еще более привлекательной. Можно сказать, что работа в «Яндексе» представляет собой возможность внести вклад в развитие новых технологий и быть частью крупной и успешной компании.
- Окт 15, 2023 | Ответить
Смотря где и на какой должности. В Яндексе очень важно, чтобы как клиенты, так и сотрудники были крайне требовательны. Работа очень интересная, точно не заскучаешь. В моей компании требования достаточно жесткие. Если хотя бы по одному критерию не соответствуешь, ставят на испытательный срок. И если не исправляешься, то возможно увольнение. Немного не согласна с такими правилами. Ведь компания уже потратила ресурсы на обучение сотрудника, а увольнять из-за небольшой ошибки — неточно. Такое случается везде, нужно мотивировать людей, а не перегружать их лишним стрессом. Ведь работа очень сложная — нужно ориентироваться по многим вопросам, это очень напряжно (особенно, когда есть неадекватные клиенты) — много показателей, повторюсь, и все их нужно выполнить. Да, это действительно сложно. И не хватает мотивации! Сотрудники, которых не уволили, сами уходят.. Разве работодатель думает, что заменив опытного сотрудника, который отлично консультирует, но плохо продает или не укладывается в рамки времени, на его место придет новичок и начнет работать лучше? Такими темпами ничего хорошего не получится. Обидно – работа действительно интересная (особенно для нашего города, где кроме колл-центров и магазинов «Пятерочка» негде работать), есть возможность развиваться, но работодатель также должен мотивировать сотрудников, ведь человек – это такое существо, которому необходима забота и уважение.. Такими темпами ничего хорошего не получится. Обидно – работа действительно интересная (особенно для нашего города, где кроме колл-центров и магазинов «Пятерочка» негде работать), есть возможность развиваться, но работодатель также должен мотивировать сотрудников, ведь человек – это такое существо, которому необходима забота и уважение..
Интересно и сложно в плане поставленных задач. Ведешь самостоятельную борьбу с собой, непрерывно развиваешься, общаешься с опытными профессионалами своей сферы. Исключительно благоприятная корпоративная атмосфера. Когда компания окружает тебя множеством удивительных мелочей, таких как ароматный кофе в любое время, превосходная еда в столовой или отдельная комната для отдыха с музыкальными инструментами, это вдохновляет работать наилучшим образом, и в офисе тебя встречают словно на празднике.
- Окт 27, 2023 | Ответить
Работа в Яндексе — это просто работа, которая, как и все остальные работы, может приносить радость или вызывать усталость. Все зависит от человека. Если человек не желает работать, ему все равно, где работать — в Яндексе или в Газпроме.
- Ноя 07, 2023 | Ответить
Компания предоставляет различные услуги, которые полностью продуманы и могут быть использованы. К сожалению, существует множество посредников, которые налагают давление на работников и ставят их в тяжелые и невыгодные условия. Есть также определенные недостатки в самой Яндексе. Например, у таксистов есть возможность работать без блокировки до 16 часов. Хотя это может быть приемлемо для человеческого организма, но если принимать во внимание установленные нормы трудового законодательства, становится очевидным нарушение закона. Необходимо учитывать последствия, так как на дорогах много уставших водителей, которые пытаются заработать.
Мой родственник-брат завершил обучение по специальности программист в Демидовском университете, а ныне трудится в Яндексе, где зарабатывает огромные суммы денег. Его ежемесячный доход составляет 100 тысяч рублей, и, как мне кажется, он работает в отделе новостей. Я полагаю, что работа в Яндексе приносит ему счастье, основываясь на его финансовом положении. Кроме того, у него есть iPhone и трехкомнатная квартира.
- Ноя 12, 2023 | Ответить
Я уже почти год работаю в Яндексе и могу рассказать о своем опыте. Я предпочитаю оставаться анонимным, так как я подписал соглашение о неразглашении, которое я не особо читал из-за его сложности. К тому же, вероятно, этот ответ следовало бы согласовать с отделом PR — смешно, но факт. В любом случае, у нас действительно есть возможность приходить на работу в любое удобное время. Я обычно приезжаю на завтрак, так как мы имеем бесплатные завтраки до 10.30 утра, и многие сотрудники также поступают. Однако работать из дома почти невозможно. Я слышал, что есть определенное количество дней, которые можно использовать для работы из дома, но, насколько я понимаю, это возможно только один раз. Если ты заболел, можно спокойно работать из дома, не получая больничных. Я сам так сделал один день. Если ты предпочитаешь работать из дома, то приезжать в офис не обязательно. Хотя у нас есть несколько людей, которые работают из дома, но все равно приезжают в офис. Это им приказывают. Кофе, гамаки, печеньки — всё это доступно в нашем офисе за компанию. На бейджике у нас лежит несколько тысяч. Мы также можем посещать спортзал и делать еще что-то. По офисам можно свободно гулять. С точки зрения заботы о сотрудниках у нас есть свои плюсы. Однако моя должность неясная. Я отношусь к одному сервису, но работаю в другом. У меня есть мало работы, в то время как у моих коллег её очень много. Они приходят в 9 утра и уходят в 9 вечера, а некоторые и позже. Мне приходится самому придумывать задачи, брать их у других, чтобы хоть как-то делать видимость своей работы. Возникает желание обратиться к начальнику, как говорилось в одном телешоу: «Славик, я волнуюсь». Хорошо, что начальник нормальный, и команда тоже. У нас иногда возникают конфликты из-за разных взглядов на веселье. В общем, мы молодые и веселые люди, поэтому такие ситуации неизбежны. Однако среди нас есть странные личности, которые меня раздражают. Больно раздражает, когда люди собираются в столовке или на кухне и начинают решать рабочие задачи. Эй, люди! Кухня и столовая предназначены для отдыха и приёма пищи, а не для трудовых будней. Забронируйте переговорные комнаты и вперёд! В любом здании можно организовать место для переговоров. Люди, в большинстве своем, работают здесь сутками, потому, что им просто нравится работать. Я считаю, что они работают круглые сутки из-за налетающих сроков выполнения задач… Яндекс не позволяет расслабиться. Ежемесячно проводятся встречи с какой-то шишкой, где она проверяет ваши цели и указывает на недостатки. Каждые 3 месяца происходит предварительная оценка вашей работы, а каждые 6 месяцев — полноценная оценка. У каждого сотрудника есть свой уровень, по результатам оценки ему ставится оценка. Оценка и уровень влияют на размер премии, если достигается определенный уровень. Иногда премия может превысить вашу зарплату. Например, у меня 14 уровень, мне поставили хорошую оценку, и я получил премию, которая составила более половины моей зарплаты. Многие считают, что Яндекс передает данные о своих пользователях везде. На самом деле, наоборот, он защищает их. Но мы живем в стране, где при первом призыве Родины тебе приходится делать то, что от тебя требуют, иначе твоему бизнесу грозит опасность. Я лично не сталкивался с нарушением конфиденциальности персональных данных. История с автономным Рунетом неприятно повлияла на многие сервисы, и не все относятся к этому решению положительно. Но ничего не поделаешь, мы не можем изменить ситуацию.
- Ноя 16, 2023 | Ответить
Работаю в компании Яндекс уже почти год, и вот что могу рассказать по поводу предоставленных ответов. Мое сообщение оставлю в анонимной форме, так как я подписал соглашение о неразглашении. Впрочем, это соглашение довольно сложное для меня, поэтому я его не особо читал. К тому же, я уверен, что этот ответ следовало бы согласовать с отделом PR — смешно, не правда ли? Вот еще небольшая подробность. Фактически, сотрудники действительно могут выбирать удобное для себя время для прихода на работу. Я лично обычно приезжаю к началу рабочего дня, так как у нас предоставляются бесплатные завтраки до 10:30 утра, и многие сотрудники также делают. Однако, работать из дома почти невозможно. Я прочитал, что есть определенное количество дней, которые можно использовать, чтобы остаться дома, но насколько я понимаю, это действие разовое. Ты можешь без проблем заболеть и работать из дома, не беря больничный. Я сам так сделал один день. Если ты любишь работать из дома, то приезжать в офис не обязательно. Хотя у нас есть пара таких людей, и они все равно приезжают. Просто заставляют. Кофе, гамаки, печеньки — все это есть, и все предоставляется фирмой. На бейджике лежит немалая сумма, несколько тысяч рублей. Кроме того, они имеют спортзал, и, возможно, что-то еще. Офисы прекрасно подходят для прогулок. С точки зрения заботы о своих сотрудниках, в этом месте имеются свои плюсы. Но, у меня, к сожалению, неясная должность. Хотя я нахожусь в одной службе, я работаю на другой. У меня мало работы. Мои коллеги, с другой стороны, заняты очень многими делами. Они приходят в 9 утра и покидают офис в 9 вечера, а то и позже. Зачастую мне приходится самому придумывать задачи, запрашивать у других дела, чтобы хоть как-то занять себя и создать видимое впечатление о своей работе. Вспоминается фраза из известного шоу: «Славик, чёт я очкую» — это касается обращения к начальству. Мой руководитель нормальный. И команда также. Иногда возникают конфликты из-за разных типов веселья, которое привлекает одних, но не нравится другим. Но это все мы, молодые и весёлые люди. В общем, в нашем окружении полно странных личностей, один вид которых меня раздражает. Неудобно, когда люди собираются в столовых или на кухне и начинают решать рабочие задачи. Привет! Кухни и столовые предназначены для отдыха и питания. А не для работы. Заранее забронируйте переговорку и приступайте! Переговорную комнату можно организовать в любом здании. > > Люди в основном работают здесь круглосуточно, из-за того, что им просто нравится работать Я думаю, что они работают круглосуточно, так как у них есть сроки… Данный текст был изменен, чтобы сделать его уникальным, но с сохранением HTML-разметки. В Яндексе нельзя расслабиться. Здесь регулярно проводятся встречи с руководством, где проверяются наши цели и указываются на то, в чем мы ошибаемся. Раз в три месяца оцениваются наши рабочие результаты. И раз в полгода проводится полноценное оценивание. Каждый сотрудник имеет свой уровень, и по итогам оценивания ему ставится соответствующая оценка. Сумма оценки и уровня определяет премию, если достигнуты цели. Иногда премия может превысить размер заработной платы. Например, у меня 14-й уровень, мне была поставлена хорошая оценка, и я получил премию, превышающую половину моей зарплаты. Многие считают, что Яндекс передает данные о своих пользователях кому попало. На самом деле, он их защищает. Но в нашей стране при первом приказе от Родины ты обязан выполнить то, что от тебя требуют, иначе твоему бизнесу грозит закрытие. Я лично не сталкивался с нарушениями в отношении персональных данных. История с автономным Рунетом вызвала недовольство у многих сервисов, но мы ничего не можем изменить в этом.
- Ноя 28, 2023 | Ответить
Приходите в удобное время для вас (или можете работать удаленно), участвуйте во встречах в переговорных комнатах, которые имеют необычные названия, например, «Оранжевый верблюд» или «Седьмое небо». Компания берет на себя расходы на обеды в столовой или в близлежащих кафе. Вы также можете отдохнуть на крыше в гамаке и насладиться безлимитным кофе с печеньками. Работать в «Яндексе» действительно круто, но нелегко. Источник: Из записок одного стажера
- Ноя 29, 2023 | Ответить
Работа в компании Яндекс представляет собой очень интересное дело, поскольку в ней имеется множество специализаций, и каждый имеет возможность выбрать то, что соответствует его интересам. Независимо от выбора, везде присутствует возможность профессионального роста и разнообразия в выбранной сфере, а также множество лекций и учебных материалов, чтобы вы могли развиваться и совершенствоваться в своем направлении. Конечно же, также существуют добрые, отзывчивые и уважительные рабочие отношения.
- Дек 19, 2023 | Ответить
Яндекс — это лучшая компания, в которой я когда-либо работал в офисе. В настоящее время я прохожу стажировку на должности дизайнера. Здесь все процессы и постановка задач организованы очень грамотно: много движухи, лекций и образовательных программ, постоянное обучение. Здесь нет пафоса или иерархии: увлекательные задачи решаются на самом деле. В этой компании ты чувствуешь, что можешь изменить мир к лучшему, и действительно можешь это сделать. Яндекс — это компания, которая заботится о своих сотрудниках. Забота о людях проявляется не только в интерфейсах, но и в коллективе. Здесь ты можешь предложить любую идею, и ее выслушают, помогут и поддержат. Большинство людей здесь работают день и ночь, потому что просто любят свою работу. Им нравится задерживаться в офисе до поздней ночи, устраивать техно-тусовки на крыше, делать йогу вместе или гоняться на самокатах по длинным коридорам. Работы здесь действительно много, но она интересная. Для меня Яндекс — это скорее образ жизни, чем просто способ заработать деньги.
- Дек 23, 2023 | Ответить
Весьма забавно и увлекательно, с изрядной долей свободы — это настоящее «плавающее» начало рабочего дня, и не случайно встречи здесь не начинаются раньше полудня. На самом деле это идеальное место для людей, обладающих прекрасной самоорганизацией, так как за тобой никто не пристально следит в течение дня или недели, хотя потом всегда спрашивают о результатах.
- Фев 03, 2024 | Ответить
Your Answer
I'm Existing User New User? Register Now
Имя пользователя * Пароль *
Name *
Email *
Пароль *
Δ
