Что такое матрица поливалентности персонала?

2 Answers

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Матрица поливалентности персонала — это инструмент, который используется для оценки и определения уровня компетенций каждого сотрудника в организации. Эта матрица представляет собой таблицу, в которой перечисляются различные навыки и знания, необходимые для успешного выполнения определенной работы, а каждый сотрудник оценивается по каждому из этих критериев. Таким образом, матрица поливалентности позволяет оценить, насколько сотрудник компетентен и готов выполнять различные задачи, а также помогает определить области, в которых ему нужно развиваться или получить дополнительную подготовку. Например, в организации может быть матрица поливалентности, где в одном столбце указаны различные задачи, а в строках перечислены сотрудники. Каждый сотрудник оценивается по каждой задаче, и на основе этих данных можно определить, насколько каждый сотрудник готов выполнять разные задачи.

   - Окт 01, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Поливалентность сотрудников — способность выполнять разнообразные рабочие задачи. Матрица поливалентности сотрудников — это по сути та же самая матрица компетенций персонала. Она включает в себя набор задач и компетенций для всех должностей в организации. Данная матрица позволяет определить, подходит ли сотрудник для выполнения определенной должности, а также определить, какие еще должности доступны для него.

   - Янв 08, 2024 | Ответить