Какие функции не входят в основные обязанности службы охраны труда в организации?

3 Ответов

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Начнем с того, что роль службы охраны труда у работодателя (специалиста по охране труда) сводится к тщательному анализу соответствия всех установленных требований в области охраны труда. Эти требования устанавливаются федеральными законами и подзаконными актами, такими как Постановления Правительства РФ, приказы федеральных министерств и ведомств, а также законами регионов РФ и постановлениями муниципальных образований, таких как округи и районы. На основе этих нормативных документов и с учетом специфики своей деятельности работодатель разрабатывает соответствующие приказы, положения и инструкции по охране труда.

   — Служба охраны труда выполняет роль экспертного подразделения при разработке соответствующей документации и оказывает помощь работодателю в формировании политики в сфере охраны труда, включая вопросы пожарной, промышленной, санитарно-гигиенической и экологической безопасности.
   — Основная цель службы заключается в оперативном обнаружении несоответствий и контроле выполнения необходимых мероприятий для предотвращения нарушений.
   — Теперь рассмотрим функции, которые могут возлагаться на отдельные работодатели, хотя они не являются обязательными для службы охраны труда:
   — Организация медицинских обследований работников и других медицинских процедур, которые служба охраны труда только контролирует.
   — Приобретение средств индивидуальной защиты, которые только согласовываются службой охраны труда в заявках-расчетах и проверяется правильность применения соответствующих норм для различных категорий работников.

   3. Функция «ответственного за безопасную организацию и проведение работ» должна быть объяснена, чтобы работодатели понимали, что это не отдельные должностные лица из числа руководителей и подразделений, а специалисты по охране труда (по производственному контролю). Их задача — проверять выполнение обязательных требований в области производственной безопасности, выдавать предписания об устранении нарушений, запрещать работы и давать рекомендации по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
   Однако на практике все оказывается не так просто и руководители организаций склонны необъективно оценивать важность СОТ, перекладывая ответственность с руководителя на специалистов ОТ.
   Читайте по данной теме:
   Какие сущности включаются в списке контролирующих состояние охраны труда на производстве?
   В чем отличие между должностью ответственного за охрану труда и специалистом?
   В чем разница между должностью ответственного за охрану труда и специалистом?

   - Сен 18, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Служба охраны труда в организации выполняет такие основные функции, как обеспечение безопасности и здоровья работников, разработка и внедрение мер по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, проведение инструктажей и обучения персонала, контроль за соблюдением требований безопасности и охраны труда. Пустая строка.

   - Окт 14, 2023 | Ответить

3. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Обеспечение подразделений организации правовыми актами в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда, а также предоставление наглядных пособий и учебных материалов по данной тематике.

   - Дек 06, 2023 | Ответить