Welcome Guest. Sign in
Спросил: Арсен Х. 0 просмотров медицина
0 Votes 0 Votes 0 Votes
Начнем с того, что роль службы охраны труда у работодателя (специалиста по охране труда) сводится к тщательному анализу соответствия всех установленных требований в области охраны труда. Эти требования устанавливаются федеральными законами и подзаконными актами, такими как Постановления Правительства РФ, приказы федеральных министерств и ведомств, а также законами регионов РФ и постановлениями муниципальных образований, таких как округи и районы. На основе этих нормативных документов и с учетом специфики своей деятельности работодатель разрабатывает соответствующие приказы, положения и инструкции по охране труда.
— Служба охраны труда выполняет роль экспертного подразделения при разработке соответствующей документации и оказывает помощь работодателю в формировании политики в сфере охраны труда, включая вопросы пожарной, промышленной, санитарно-гигиенической и экологической безопасности. — Основная цель службы заключается в оперативном обнаружении несоответствий и контроле выполнения необходимых мероприятий для предотвращения нарушений. — Теперь рассмотрим функции, которые могут возлагаться на отдельные работодатели, хотя они не являются обязательными для службы охраны труда: — Организация медицинских обследований работников и других медицинских процедур, которые служба охраны труда только контролирует. — Приобретение средств индивидуальной защиты, которые только согласовываются службой охраны труда в заявках-расчетах и проверяется правильность применения соответствующих норм для различных категорий работников.
3. Функция «ответственного за безопасную организацию и проведение работ» должна быть объяснена, чтобы работодатели понимали, что это не отдельные должностные лица из числа руководителей и подразделений, а специалисты по охране труда (по производственному контролю). Их задача — проверять выполнение обязательных требований в области производственной безопасности, выдавать предписания об устранении нарушений, запрещать работы и давать рекомендации по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Однако на практике все оказывается не так просто и руководители организаций склонны необъективно оценивать важность СОТ, перекладывая ответственность с руководителя на специалистов ОТ. Читайте по данной теме: Какие сущности включаются в списке контролирующих состояние охраны труда на производстве? В чем отличие между должностью ответственного за охрану труда и специалистом? В чем разница между должностью ответственного за охрану труда и специалистом?
- Сен 18, 2023 | Ответить
Служба охраны труда в организации выполняет такие основные функции, как обеспечение безопасности и здоровья работников, разработка и внедрение мер по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, проведение инструктажей и обучения персонала, контроль за соблюдением требований безопасности и охраны труда. Пустая строка.
- Окт 14, 2023 | Ответить
Обеспечение подразделений организации правовыми актами в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда, а также предоставление наглядных пособий и учебных материалов по данной тематике.
- Дек 06, 2023 | Ответить
Ваш ответ
Вы Действующий пользователь Новичок? Зарегистрируйтесь!
Имя пользователя * Пароль *
Name *
Email *
Пароль *
Δ