Что представляет собой образовательный челлендж и как можно использовать этот формат в обучении?

2 Answers

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Образовательный челлендж — это формат обучения, который основан на постановке перед участниками определенной задачи или вызова, требующего решения. Этот формат активно используется в образовательных целях, так как он позволяет развить навыки самостоятельного мышления, проблемного и креативного мышления, а также умения работать в команде. Образовательные челленджи могут быть разнообразными — от решения математических задач до создания проектов по конкретным темам. Участники образовательного челленджа получают возможность применить свои знания и навыки на практике, а также развить новые навыки и умения в процессе решения задачи. Этот формат также способствует повышению мотивации учащихся и развитию их творческого потенциала. Например, в школе учитель может поставить перед учениками задачу создать презентацию на конкретную тему и предложить им соревноваться в качестве команд, чтобы максимально вовлечь их в процесс обучения.

   - Окт 22, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   На самом деле, это своеобразный марафон. Краткий (1-2 недели, иногда 30 дней), интенсивный курс с ежедневными заданиями. Разница между обычными курсами заключается в максимально практическом подходе — 10-20% теории и 80% практики. Челленджи, как правило, посвящены развитию определенного навыка. Например, мы проводили челлендж по проектированию высокого уровня для дизайнеров. Участникам каждый день нужно было создавать кусочек схемы, описывающей логику сервиса «Клубхаус». В UI и веб-дизайне часто встречаются челленджи вроде «рисуй по одной иконке каждый день и получи полный набор через 30 дней». Зачем авторам проводить челленджи? В основном, это не приносит значительной прибыли, но хорошо заряжает аудиторию, дает ей ценность и повышает лояльность к автору. Тогда у аудитории есть возможность приобрести более дорогие и масштабные продукты.
   Но есть и исключения. Мои знакомые из стартапа Relevant полгода проводили эксперименты с таким типом обучения и заработали на этом примерно 200000 долларов. Зачем сложные задания тому, кто обучается? Они легче преодолеть, чем долгий курс. В них больше активности, поэтому там более ясно, как продвигаться и развиваться. Это хороший способ выйти из ступора. Это отличный метод обучения, когда у тебя нестабильный график и нет возможности уделять время в течение нескольких месяцев. Это эффективный способ сосредоточенно развить один конкретный узкий навык, а не тяжело развивать все одновременно.

   - Янв 16, 2024 | Ответить