Welcome Guest. Sign in

7 Ответов

Как понять во время собеседования, что вас не приняли на работу? Есть ли специальные выражения или структура разговора, по которым можно понять, что вам не перезвонят?

Спросил: 0 просмотров карьера

7 Ответов

  1. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Мой опыт позволяет утверждать, что если сотрудник службы кадров использует сарказм, скорее всего он уже имеет негативное отношение к вам. Но стоит помнить, что эти сотрудники проводят оценку кандидатов на прочность в стрессовых ситуациях, а сарказм является всего лишь одним из способов.
    Во время интервьюер может моментально сформировать отрицательное впечатлениe о кандидате, но другие соискатели могут оказаться еще хуже! В результате будет выбран первый кандидат.
    Многое зависит от того, кто проводит собеседование. Если это сотрудник службы кадров, то после интервью он должен написать отчет, и его впечатления могут измениться в процессе написания. Он может решить не отсеивать кандидата, хотя изначально был склонен к другому мнению.
    Если собеседование проводит потенциальный начальник, то он может сразу определить, что этот кандидат не подходит. Обычно в таком случае собеседование заканчивается быстро. Заинтересованные работодатели могут задавать нестандартные вопросы о профессиональных качествах, устойчивости, адаптивности и насколько комфортно работать с человеком.

    - Сен 05, 2023 | Ответить

  2. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Практически нет способов сделать собеседование более интересным, если только вы сами не проявите интерес. В большинстве случаев работодатели используют одинаковые стандартные схемы и вопросы для всех кандидатов, поэтому сложно понять, о чем их можно спросить. Кроме профессиональных и личных качеств, работодателю важны также умение соискателя приспосабливаться к коллективу. Даже если кандидат имеет все необходимые навыки и опыт, он может не подойти именно этой компании.
    Также стоит не ожидать звонка от многих компаний, если на собеседовании выясняется, что кандидат заинтересован только в деньгах. Работодатель хочет видеть, что кандидат прежде всего увлечен самой работой, а не вознаграждением за нее. Сотрудник, сосредоточенный только на деньгах, может легко уйти к конкуренту, предложившему больший оклад. Нормальный работодатель стремится сохранить своих сотрудников, поэтому обсуждать зарплату можно на собеседовании, но не стоит делать ее главным приоритетом.

    - Сен 08, 2023 | Ответить

  3. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Есть несколько признаков, по которым можно понять, что вас не приняли на работу еще во время собеседования. Во-первых, если работодатель не задает вам дополнительные вопросы или не интересуется вашим опытом и навыками, возможно, он уже принял решение о непринятии вас на должность. Во-вторых, если собеседник не уточняет дальнейшие шаги или не обсуждает условия работы и зарплату, это также может говорить о том, что работодатель не видит вас в команде. Кроме того, если вам сообщено, что будут проведены дополнительные интервью с другими кандидатами, вы, скорее всего, не прошли первый этап собеседования. Наконец, если работодатель завершает собеседование и не указывает, что с вами свяжутся, вероятно, они не собираются продолжать взаимодействие с вами.

    - Окт 04, 2023 | Ответить

  4. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    У меня был один случай, когда все мои документы были взяты на проверку. Мне показали мое рабочее место и убедились, что с документами все в порядке. Мне было задано вопрос, если я могу подождать. Затем мне сказали, что они продолжают поиски кандидатов.

    - Окт 06, 2023 | Ответить

  5. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Объяснить ситуацию, когда отсутствует подписанный Трудовой Договор, может быть неочевидно: это может означать, что работа в компании или удаленно не осуществлялась. В то же время, в офисе, например, могут подойти и сказать: «Вы не являетесь нашим сотрудником», что вызывает недоумение. В ответ возникают оскорбления, мат, угрозы. Иногда лучше отправить такого собеседника подальше, чем терпеть жестокие оскорбления по телефону! Иногда стоит быть осторожным и не полагаться на оформление на работу, а прочитать отзывы о фирме на веб-сайтах. Ведь могут держать без работы целый месяц.

    - Ноя 28, 2023 | Ответить

  6. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Если вам сообщили, что будут еще рассматривать других претендентов и перезвонят, обычно они берут на те работы, где звонят в тот же день или на следующий. Обычно берут, когда говорят о том, где вы будете обедать.

    - Дек 06, 2023 | Ответить

  7. 0 Votes Thumb up 0 Votes Thumb down 0 Votes

    Если вас приняли, то в тот же день вы будете проинформированы о своих рабочих обязанностях и показано ваше рабочее место. Если же вам было сказано «перезвоним», значит, ваша кандидатура не была одобрена.

    - Дек 20, 2023 | Ответить


Ответ на вопрос