Возможно ли заняться работой в сфере общественного питания, имея диагноз ВИЧ?

2 Ответов

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Конечно, возможно работать, так как нет угрозы заражения для окружающих. Тем более с неопределенной вирусной нагрузкой (Подробнее: ВИЧ-инфицированный — не значит заразный!)
   Даже если гипотетически предположить, что случилось порезание и кровь попала в пищу — ВИЧ сразу погибнет, так как он очень нестабилен во внешней среде.
   Вообще, ВИЧ-инфицированный может работать везде:
   Статья 17. Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных
   Не разрешается увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение других прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, также как и ограничение жилищных и других прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если не предусмотрено иное настоящим Федеральным законом.
   — Федеральный закон от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ
   В Российской Федерации существует система предотвращения распространения заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
   Существует список профессий, где работникам обязательно проходить обследование на ВИЧ:
   Список профессий, предприятий и организаций, где обязательно проводится медицинское обследование для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и во время периодических медицинских осмотров:

   — Работники, которые должны пройти обязательное медицинское обследование для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и во время периодических медицинских осмотров.

   а) Врачи, сотрудники медицинского персонала центров, специализированных отделений и подразделений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением и обслуживанием лиц, инфицированных ВИЧ, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с этими лицами.
   б) Врачи, сотрудники медицинского персонала лабораторий, выполняющие обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и других биологических материалов, полученных от лиц, инфицированных ВИЧ.
   Перечисленные в тексте категории работников, такие как научные работники, специалисты, служащие и рабочие, заняты научно-исследовательской деятельностью, производством медицинских иммунобиологических препаратов и другими организациями, связанными с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, должны пройти обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции как перед поступлением на работу, так и периодически. Такое требование было утверждено Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 года N 877. Стоит заметить, что единственным законным основанием для увольнения с работы является невозможность физического выполнения должностных обязанностей. У такого решения должна быть поддержка медицинской комиссии в соответствии со статьей 81 Кодекса законов о труде.
   ВИЧ положительный человек, который работает или находится где-либо, не представляет никакой опасности для окружающих. Дискриминация на основе этой болезни является абсолютным нарушением прав и свобод.
   Если вы считаете, что ваши права нарушены, у вас есть полное право обратиться в суд и (или) в органы федеральной трудовой инспекции с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
   ВИЧ – это не приговор!
   ВИЧ – это не смертный приговор!

   - Дек 16, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   В соответствии с законодательством РФ, работающие с диагнозом ВИЧ могут заниматься общественным питанием без ограничений или запретов. К работникам предоставлены равные права и возможности на трудоустройство. Однако, работодатель должен соблюдать принципы неразглашения медицинской информации и уважать право на конфиденциальность диагноза ВИЧ.

   - Фев 11, 2024 | Ответить