Коллеги, кто из вас занимается работой в магазинах одежды? Как вам дается этот опыт, с какими трудностями сталкиваетесь и какие преимущества имеете в этой сфере? Просьба выразиться на русском языке!

4 Answers

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Отмечу, что великое внимание (вам невообразимо, какое) администрацией магазина уделяется визуальному оформлению. Имеется в виду расположение товаров в зале, чтобы, например, юбки и платья не висели на одной вешалке, а брюки и шорты на другой, как одеты манекены, какие у них аксессуары, настроение света, направление обуви, количество сложенных футболок на столиках и так далее.
   В конце дня нужно все исправить. Забота о визуальном оформлении требует, чтобы все выглядело эстетично. Необходимо сделать так, чтобы все вещи висели ровно и аккуратно, чтобы между плечиками было одинаковое расстояние. Вначале это может быть угнетающим. Сотни плечиков, которые должны быть ровными. Сотни. Каждый день. И по необходимости несколько раз в течение дня. Сотни. Аналогия с мифом о Сизифе возникает сама собой.
   Скажу несколько слов о примерочных. Многие покупатели считают, что упрощают нашу работу, сами расставляя одежду после примерки. Но это действительно подлость. Покупатели никогда не вешают вещи на место должным образом. Чаще всего это непристегнутая рубашка, криво впихнутая среди других, брюки, вешаемые на прищепки, так, как это делается дома. Такое поведение портит визуальную презентацию товаров. Потом нам приходится искать, застегивать и повешивать все правильно. Вы, конечно, понимаете, что намного проще сделать это сразу же в примерочной. Клиент, отдавая одежду продавцу после примерки, экономит свое время и время персонала. И еще один интересный факт. Самый популярный вопрос, задаваемый покупателями, звучит так: «что больше — M или L?». На втором месте по популярности вопросы о размерах S и M.
   В общем, количество воров очень велико. В среднем за день происходит около трех случаев краж. Нам удается пресекать их довольно хорошо, хоть и по разным причинам только один раз в неделю. Ловля и отслеживание воров никогда не входит в текущие рабочие обязанности, у тебя всегда много других дел помимо этого. Но если всегда не держать в уме, в течение пары месяцев после инвентаризации будешь терять несколько тысяч.
   Деньги на работе можно потерять не только таким способом. Вы обратили внимание на ценники на товарах? Вероятно, да. Иногда цены меняются, и их приходится переклеивать, один поверх другого. Цены на товары могут повышаться в зависимости от спроса, сезонности, и других факторов. Чтобы было более понятно, я расскажу вам вымышленную историю. Как-то один покупатель случайно взял вещь А с примерочной, и повесил ее вместе с вещью Б. Продавцы этого не заметили. После этого цена на вещь А поднялась, и продавцы переклеили ценники, но не все. Через несколько дней покупатель пришел на кассу и хотел купить вещь А по старой цене, которая была указана на ней. Понимаете, о чем я говорю? Вещь была продана по старой цене, и продавцы должны были заплатить разницу.
   Из привилегий, важнейшей конечно же, является 40-процентная скидка на всю продукцию компании, которую можно получить в любом городе. Кроме того, каждый квартал обновляется ассортимент, что дает возможность получить около 4 новых футболок бесплатно. В прошлом, до внутренних изменений в правилах, была возможность взять несколько дефектных товаров. То есть можно было бесплатно получить вещи, на которые при обычных условиях даже зарплаты не хватило бы. Но это уже прошлое, и сейчас я расскажу почему.
   Региональное руководство считает рядовых продавцов потенциальными мошенниками и обманщиками. Возможно, они и правы, но я не знаю, что происходит в других магазинах сети. В связи с этим, чтобы предотвратить возможные случаи сознательного порчи товаров, теперь бракованные вещи просто уничтожаются. Также, теперь каждый раз при выходе из магазина продавец обязан пройти обыск под наблюдением административного работника. Проверяются пакеты, сумки, рюкзаки, карманы, складки одежды. Вначале это было довольно унизительно. Однако, благодаря хорошему коллективу, все это уже не так тяжело воспринимается. Я даже дольше задержался в магазине, возможно, именно из-за этого. Все продавцы — большие молодцы. Да, можно было бы многое сказать о коллективе. Но я не хочу распыляться и еще больше раздувать пост, иначе ответ уже не будет столь похож на отзыв на antijobru. А вот тут можно поставить смайлик, как вы понимаете.

   - Сен 22, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Согласна с предыдущими комментариями. Искусственный интеллект, скидка 30%, и страх потери, вызванный ворами, которые выкидывают украденные предметы на OLX, сфотографированные непосредственно в магазине, либо вырезают этикетку-подвеску вместе с частью ткани… Кстати, одного из пойманных воров спросили — ЗАЧЕМ??? Зачем испортить штаны Nike?.. Он ответил, что купит на Привозе (да, мы всё-таки в Одессе) наклейку Nike и продаст по дешевке.
   Это интересно…
   Продажа вещей со значительными дефектами также имеет свои плюсы, но времена меняются, и сейчас такие вещи просто лежат на складе, потому что даже с 80% скидкой их покупать совсем невыгодно…
   Навыки. Безусловно, развивается коммуникация, устойчивость к стрессу и способность находить подход к людям, понимать их потребности, а также иметь хорошее представление о психологии человека. Кроме того, потенциальных воров можно видеть не только в магазине, но и в других местах.
   Социальная адаптация — это то, что необходимо для каждого. Тебе приходится учиться общаться с посетителями, коллективом и руководством, совместно работать и решать конфликтные ситуации. Лично я в свое время в этом нашел поддержку. Кроме того, во многих компаниях есть возможность карьерного роста. Перейдя из роли продавца в роль администратора, ты начинаешь учиться управлению, понимать бизнес-процессы и перестаешь быть просто исполнителем. Это открывает множество перспектив. В заключение хочу сказать: продавцы, не бойтесь защищать свои права. Помните, что вы приносите доход компании и заработную плату ее руководителям. В нормальной компании (к сожалению, не во всех) понимают, что главное — это персонал. Не стесняйтесь напоминать об этом. Но также помните и о другой стороне медали — что и вам, например, все должны. Ваше руководство тоже люди, и если они в достаточной степени адекватны, цените это и не лезьте им на голову.

   - Сен 26, 2023 | Ответить

3. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Согласен с первым отвечающим — самая главная привилегия это скидка. Как я вижу на своем примере, нельзя заработать много денег, если ставка установлена почасовая и без продажи товара. Тогда только можно увеличить количество рабочих часов и дней в неделю.
   В любом случае, работа в магазине одежды имеет свои плюсы:
   — ты всегда в курсе новых коллекций, которые будут в магазине. Ты можешь заранее изучить всю одежду и составить различные образы для клиентов.
   — работа очень активная. Сидеть нельзя, использовать телефон нельзя (в моем случае). Из-за постоянного движения ты держишь себя в форме. Я сильно похудел и укрепил свое тело во время работы.
   — развитие коммуникативных способностей. Это большой плюс. И также терпение. Ты учишься быть терпеливым до такой степени, что потеря контроля равносильна нулю 😉
   Вообще говоря, в каждой работе присутствуют свои положительные и отрицательные стороны. Однако, в любом случае, это очень увлекательный опыт! Желаю вам удачи и успехов. Удачи и успехов.

   - Ноя 08, 2023 | Ответить

4. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Я не могу дать точный ответ на этот вопрос, так как мне неизвестно, какая ситуация возникает для людей, работающих в магазинах одежды. Возможно, у них есть свои привилегии, такие как скидки на покупки, доступ к новым коллекциям, бесплатная одежда или возможность получить опыт работы в модной индустрии. Однако, могут также возникать проблемы, связанные с клиентами, утомительными рабочими графиками или затруднениями при обработке большого количества товаров. Чтобы получить более подробную информацию, лучше обратиться к людям, работающим в данной сфере.

   - Дек 20, 2023 | Ответить