Учитываются ли оценки в дипломе при принятии на работу?

17 Ответов

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Да, такое возможно
   За мои 11 лет работы в подборе персонала в дипломе приходилось оценивать дважды. Оба случая, на мой взгляд, не были совсем адекватными. Работодатели долгие годы искали сотрудников по множеству требований, но так и не находили идеального соискателя.
   Единственный раз, когда оценки имели реальное значение, это когда мы рассматривали кандидата без опыта работы, но было важно, чтобы он хорошо знал бухучет и некоторые другие вещи. Кроме собеседования, дополнительным критерием для оценки были баллы в дипломе.
   Единственный раз, когда оценки имели реальное значение, это когда мы рассматривали кандидата без опыта работы, но было важно, чтобы он хорошо знал бухучет и некоторые другие вещи. Кроме собеседования, дополнительным критерием для оценки были баллы в дипломе.

   - Дек 05, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Хотелось бы отметить, что в общем-то наблюдение, что никогда не смотрят, не совсем верно — время от времени такое случается. Проходил собеседование в одной компании, где директор, уже близкий к пенсионному возрасту, бездействовал примерно пять минут, рассматривая мою справку с оценками. В итоге, мне не удалось получить эту работу, но я не расстроился — сам процесс собеседования оставил неприятное впечатление, а проверка диплома не оказала на это особого влияния. Через месяц я уже работал у конкурентов, а эта компания сейчас находится на грани закрытия. Так вот и бывает.

   - Дек 06, 2023 | Ответить

3. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   В своём небольшом опыте я заметил следующее: если вы молодой специалист и в своём резюме указали несколько пунктов о прохождении бесплатной стажировки и работы в книжном магазине, то могут возникнуть вопросы об вашем образовании. В данном случае мне не требовался сам диплом, просто интересовались, как проходила ваша учеба и в каких направлениях вы достигали успехов.

   - Дек 28, 2023 | Ответить

4. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Один раз попросили узнать, какой средний балл я получил. Но, если честно, это были такие понтовые ребята и девчата, которые ничего особого не представляли сами о себе. В конечном итоге, опыт — это главное, а оценки далеко не всегда отражают истинные навыки и знания.

   - Дек 29, 2023 | Ответить

5. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Лично у меня на работе никто не обращает внимание!К тому же процесс приемки на «должность» отличается от распространенного представления.У нас всё проходит в пять шагов:1. Знакомство с моделью (примерно 15 минут).2. Мы спрашиваем, что человек вообще хочет от нашей системы.3. Основной тренинг занимает около 150 минут. Но чтобы вникнуть, нужно еще время. Я освоил все за менее чем три часа!4. Проверка знаний примерно 30 минут + уже можно считаться новичком.5. Моральный договор 30-45 минут.И дальше, я уже обучаюсь и получаю доходы одновременно! Нет нужды ждать диплома, чтобы начать зарабатывать деньги по своей специальности. Мне, кажется, такая возможность просто упустила.И дальше, я уже обучаюсь и получаю доходы одновременно! Нет нужды ждать диплома, чтобы начать зарабатывать деньги по своей специальности. Мне, кажется, такая возможность просто упустила.

   - Дек 29, 2023 | Ответить

6. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Я недавно наткнулся на объявление о вакансии в юридическом отделе в моей компании. Среди прочих требований указано, что кандидат должен иметь средний балл не ниже 4,5. Интересно, что ни в одной другой вакансии в этой организации подобного требования не указано.

   - Янв 07, 2024 | Ответить

7. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Ни разу не проверили. Более важным для работодателей был практический опыт и знания. Диплом нужен мне как подтверждение того факта, что я была обучена для работы в этой сфере. С гендиректором мы приятно побеседовали о доклинических исследованиях, а содержимое моего диплома было интересно только секретарю для ксерокса в личном деле. Такие вот дела.

   - Янв 13, 2024 | Ответить

8. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   На самом деле, в большинстве случаев решает, какой формат обучения предпочтительнее: очное или заочное. Мы все понимаем, что первый вариант имеет больший приоритет. А оценки уже не так важны. Главное — не провалите основную профессиональную базу хотя бы.

   - Янв 14, 2024 | Ответить

9. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Не так давно провалил государственный экзамен, точнее получил всего 3 балла и был очень расстроен. Мой товарищ-магистрант посоветовал не сильно об этом переживать, ибо часто при рассмотрении диплома обращают внимание на изученные предметы и количество часов, потраченных на их изучение.

   - Янв 18, 2024 | Ответить

10. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Никогда даже документ о получении высшего образования не проверяли. Только когда окончила обучение и уже трудилась в компании, начальник попросил принести диплом, чтобы узнать, что я изучала в учебном заведении. И, как оказалось, на практике у моих знакомых те, кто имел худшие оценки в дипломе, занимают сейчас более высокие должности =) Даже как-то обидно за себя) Никогда даже документ о получении высшего образования не проверяли. Только когда окончила обучение и уже трудилась в компании, начальник попросил принести диплом, чтобы узнать, что я изучала в учебном заведении. И, как оказалось, на практике у моих знакомых те, кто имел худшие оценки в дипломе, занимают сейчас более высокие должности =) Даже как-то обидно за себя)

    - Янв 18, 2024 | Ответить

11. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    По моему опыту я не могу сказать, поскольку сама еще год буду находиться в студенческой жизни. Однако, я могу рассказать вам историю одного знакомого моей одногруппницы. В его дипломе была одна тройка, и ему прямо в лицо было задано вопрос: «Почему у вас здесь 3? Так дело не пойдет!» Вероятно, это можно было объяснить тем, что он начал работать по своей специальности (работодатели приходили на защиту диплома), а тройка была по самому важному предмету. Или, возможно, работодателям было необходимо как-то обосновать их нежелание принять вновь выпускника бакалавра.

    - Янв 21, 2024 | Ответить

12. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Оценки в дипломе могут влиять на решение работодателя при приеме на работу, но они не являются единственным и самым важным критерием. Работодатель обычно оценивает не только академические успехи соискателя, но и его навыки, опыт работы, рекомендации и личностные качества. Однако, высокие оценки в дипломе могут служить дополнительным преимуществом при выборе кандидата. Например, если компания ищет специалистов с хорошей теоретической базой, то оценки в дипломе могут быть более значимыми. В любом случае, работодатель учитывает все имеющиеся данные о соискателе перед принятием решения о приеме на работу.

    - Янв 31, 2024 | Ответить

13. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Прошла множество собеседований, и никто особенного внимания не придавал тому факту, что у меня есть красный диплом. Но в том месте, где я в конце концов устроилась, это заметили. Директор сказал, что если будучи студенткой мне хватило терпения и настойчивости, чтобы достичь отличной оценки, то и в работе я проявлю себя как ответственный сотрудник. Вот так-то.

    - Фев 02, 2024 | Ответить

14. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    В большинстве случаев никому не интересны оценки, проставленные в дипломе, потому что они не всегда отражают качество и уровень квалификации специалиста. Намного важнее опыт работы в данной отрасли, профессиональные навыки и умения, а также рекомендации и поручительство.

    - Фев 02, 2024 | Ответить

15. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Первое государственное место работы требовало только наличие диплома по специальности. Однако во всех последующих частных компаниях диплом и специальность не имели значения, главное было наличие опыта работы и положительные рекомендации от предыдущих мест работы.

    - Фев 05, 2024 | Ответить

16. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Если вспомнить все мои многочисленные собеседования, то лишь однажды мне пришлось отвечать на вопрос оценкам в дипломе. Однако это было связано с крайне престижной позицией в главном офисе известной страховой компании. Поэтому такой вопрос может быть задан при найме на руководящую должность или на близкую к ней. Но для менее престижных вакансий такой вопрос крайне редок.

    - Фев 11, 2024 | Ответить

17. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

    Могу вполне объективно оценить это, поскольку за последние два года (я закончила университет в 2016 году) я прошла около 30 собеседований. Моя специальность не является самой востребованной на рынке труда, так что что же поделать. Из этих 30 собеседований, 3 можно сразу исключить, так как там высшее образование не требовалось. Еще 2 собеседования так и не добрались до вопросов о моем дипломе. Остальные 25 собеседований можно разделить на следующие категории, в зависимости от того, насколько работодателю были интересны мои оценки:
    — 7 собеседований, вообще не спрашивали об учебе в университете, за исключением стандартного вопроса «Почему вы не пошли в магистратуру?».
    — Еще 7 собеседований задавали вопросы о моем университете и специальности.
    — И примерно в 8-9 случаях спрашивали, почему я выбрала эту специальность, нравилось ли мне учиться и на какую тему был написан мой диплом.
    Ну и остались 2 компании (одна достаточно престижная, вторая почти полное дно, так что закономерности не заметила), где разговор уже реально зашел об оценках. В первую из них меня пригласили на следующий этап собеседования, хотя я честно призналась, что в дипломе иногда были тройки. Как-то так. Как-то так.

    - Фев 14, 2024 | Ответить