Каковы, по вашему мнению, факторы, вызывающие у работников корпорации Крайслер подавленное состояние, которое существовало до прихода Ли Якокка на руководящую позицию?

3 Ответов

1. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   По моему мнению, причины подавленного состояния работников корпорации Крайслер до прихода Ли Якокки в управление могут быть связаны с неудовлетворительными условиями труда, низкими заработными платами, отсутствием перспективы и развития карьеры, неясностью организационной структуры и стратегии компании, а также возможной дефицитностью коммуникации и отсутствием четкого лидерства. Однако, чтобы дать более точный ответ, необходимо обладать дополнительными данными и контекстом.

   - Окт 17, 2023 | Ответить

2. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Здесь нет необходимости выражать субъективное мнение, причины достаточно очевидны — компания пережила трудный период в своей истории, что, в самом деле, и привело к привлечению Якокка. В такое положение повлекли энергетический кризис того времени, необдуманная производственная стратегия, проблемы с качеством продукции компании, а также выпуск нескольких неудачных моделей. К 1978 году, в итоге, Крайслер оказался на грани банкротства.

   - Дек 15, 2023 | Ответить

3. 0 Votes 0 Votes  0 Votes

   Здесь нет необходимости выражать субъективное мнение, причины достаточно очевидны — компания пережила трудный период в своей истории, что, в самом деле, и привело к привлечению Якокка. В такое положение повлекли энергетический кризис того времени, необдуманная производственная стратегия, проблемы с качеством продукции компании, а также выпуск нескольких неудачных моделей. К 1978 году, в итоге, Крайслер оказался на грани банкротства.

   - Апр 17, 2024 | Ответить